Safety helmets of Wienerberger italy
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La salute e la sicurezza: tra i pilastri nella nostra azienda

Ogni giorno ci impegnamo a mantenere elevati standard di sicurezza per i nostri dipendenti, per i trasportatori e in cantiere.

La sicurezza sul lavoro è un bene comune

Per la nostra azienda garantire i più alti standard di salute e sicurezza sul lavoro è un obiettivo primario, non solo per quanto riguarda i propri dipendenti, ma per tutti i clienti che accedono agli stabilimenti e che usano i nostri prodotti nei cantieri. 

La salute e la sicurezza sul lavoro sono valori comuni che vogliamo condividere e diffondere.

Investiamo costantemente nella formazione di tutti i nostri dipendenti allo scopo di incrementare la cultura della sicurezza, guidando ogni lavoratore a prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone intorno a lui.

I dipendenti Wienerberger sono coinvolti costantemente nella gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, sono informati sulle attività e sui risultati raggiunti, sono partecipi dei progetti di miglioramento e collaborano nella segnalazione e soluzione dei problemi.

Gli obiettivi raggiunti

Sicurezza sul lavoro
Sicurezza sul lavoro

Grazie ai nostri sforzi abbiamo raggiunto importanti obiettivi nell'ambito del Gruppo Wienerberger, ma questo non ci ferma. In particolare la casa madre Wienerberger AG a Vienna organizza ogni anno i Wienerberger Safety Awards. Un contest internazionle di tutti gli stabilimenti Wienerberger per premiare i più meritevoli dal punto di vista della sicurezza sul lavoro: gli stabilimenti di Terni e Feltre vincono il golden award ed il silver award per aver raggiunto nel 2019 rispettivamente 4 e 2 anni senza infortuni.

Un ottimo risultato che non deve essere un punto di arrivo ma uno sprone per fare sempre meglio, con rinnovato entusiasmo mettendo la sicurezza dei lavoratori al primo posto. Complimenti ai team di Terni e Feltre!

I progetti futuri

  • AUDIT: organizzeremo costanti monitoraggi in tutti i nostri stabilimenti incrementando ulteriormente la nostra attenzione
  • Coinvolgimento: avremo sempre maggior peso al confronto con lavoratori, clienti e fornitori per condividere la cultura della sicurezza.
  • Mattoni della sicurezza: ogni mese affronteremo un argomento specifico che riguarda la salute e la sicurezza
  • Percezione sulla sicurezza: con metodi semplici e innovativi creeremo un ambiente attivo e coinvolto, sensibile ai temi salute e sicurezza dove dipendenti, trasportatori e clienti collaborano per raggiungere l’obiettivo ZERO INFORTUNI
  • Sicurezza in piazzale: aiuteremo i trasportatori a fare proprio il tema della salute e sicurezza sul lavoro guidandoli verso pratiche corrette e comportamenti sicuri, anche attraverso materiale informativo e AUDIT dedicati
  • Attenzione alla salute: attraverso specifici progetti di welfare ci proponiamo di aumentare ulteriormente le nostra attenzione verso la salute dei nostri lavoratori, dei nostri clienti e dei nostri fornitori.
Regole di comportamento negli stabilimenti Wienerberger

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